Od krizového náboru k dlouhodobému partnerství se SAPA Group

SAPA Group (SAPA + Megatech) čelila kritickému nedostatku výrobních pracovníků ve 3-směnném provozu. Díky mezinárodnímu náboru a vícejazyčné koordinaci jsme ve třech projektech vybudovali stabilní týmy čítající 240+ zaměstnanců.

Klient

SAPA Group

Rok realizace

2023–2024

Služby

Mezinárodní nábor, Vícejazyčná koordinace, Motivační programy

Timeline

3–6 měsíců na projekt

Zadání

SAPA Group (SAPA a Megatech) čelila výraznému nedostatku kvalifikovaných výrobních pracovníků. Lokální trh nestačil pokrýt potřeby třísměnného provozu. Klient potřeboval partnera, který dokáže rychle škálovat mezinárodní tým a dlouhodobě udržet jeho stabilitu.

Strategie

Mezinárodní nábor z Ukrajiny

Zaměřili jsme se na ukrajinské pracovníky jako nejefektivnější řešení – motivovaní, rychle zapojitelní a dostupní v potřebném objemu.

Vícejazyčná koordinace

Přeložené instrukce, koordinátorská podpora a skupiny pro rychlé řešení provozních problémů přímo na směnách.

Motivace a retence

Zavedli jsme docházkové a výkonnostní bonusy, dlouhodobé odměny a osobní koordinátorskou podporu pro udržení stability týmů.

Největší obavou klienta byla kvalita. Nemohli si dovolit dovézt 40 lidí a zjistit, že neumí číst technické výkresy.

Naše řešení

Stali jsme se primárním personálním a koordinačním partnerem pro SAPA i Megatech. Průběžně jsme zlepšovali náborové procesy a onboarding podle provozních standardů klienta.